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Titolo

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Responsabile Legale

Descrizione

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Stiamo cercando un Responsabile Legale esperto e motivato per guidare il nostro team legale e garantire che tutte le operazioni aziendali siano conformi alle normative legali. Il candidato ideale avrà una solida conoscenza del diritto commerciale e societario, eccellenti capacità di comunicazione e una comprovata esperienza nella gestione di questioni legali complesse. Sarà responsabile di fornire consulenza legale strategica alla direzione aziendale, gestire le controversie legali e supervisionare la conformità normativa. Il Responsabile Legale lavorerà a stretto contatto con altri dipartimenti per identificare e mitigare i rischi legali, sviluppare politiche aziendali e garantire che l'azienda operi entro i limiti legali. Sarà inoltre incaricato di gestire le relazioni con consulenti legali esterni e rappresentare l'azienda in procedimenti legali, se necessario. Il candidato ideale avrà una laurea in giurisprudenza, una licenza per esercitare la professione legale e almeno cinque anni di esperienza in un ruolo simile. Se sei un leader naturale con una passione per il diritto e un forte senso etico, ti invitiamo a candidarti per questa posizione stimolante.

Responsabilità

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  • Fornire consulenza legale strategica alla direzione aziendale.
  • Gestire e risolvere controversie legali.
  • Supervisionare la conformità normativa aziendale.
  • Sviluppare e implementare politiche aziendali.
  • Gestire le relazioni con consulenti legali esterni.
  • Rappresentare l'azienda in procedimenti legali.
  • Identificare e mitigare i rischi legali.
  • Collaborare con altri dipartimenti per garantire la conformità legale.

Requisiti

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  • Laurea in giurisprudenza.
  • Licenza per esercitare la professione legale.
  • Almeno cinque anni di esperienza in un ruolo simile.
  • Conoscenza approfondita del diritto commerciale e societario.
  • Eccellenti capacità di comunicazione.
  • Esperienza nella gestione di questioni legali complesse.
  • Forte senso etico e integrità professionale.
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in rapida evoluzione.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di controversie legali?
  • Come garantisci la conformità normativa in un'azienda?
  • Puoi descrivere un caso complesso che hai gestito con successo?
  • Quali strategie utilizzi per mitigare i rischi legali?
  • Come gestisci le relazioni con consulenti legali esterni?
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